خانه / علوم انسانی / مقاله مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني

مقاله مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني

دانلود رایگان مقاله مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني ، مقاله ، تحقیق 

این محصول” مقاله مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني “را از yahoo-market دانلود نمایید.


۶ صفحه فرمت ورد از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني جذب و بكار گيري افرادي است كه بهترين بازدهي را در مجموعه كاري داشته باشند. در اين راستا اقداماتي صورت مي‌گيرد كه براي افراد تازه‌وارد با مصاحبه و آزمونهاي مختلف از قبيل آزمون مهارت۱ و آزمون طبي۲ انجام مي‌شود تا افرادي كه داراي شرايط مطلوب براي شغلهاي از پيش تعيين شده هستند مشخص گردند. پس از طي اين مراحل مرحله گزينش بسيار سرنوشت‌ساز خواهد بود تا از بين افرادي كه تمامي آنها دست كم از حداقل شرايط۳ برخوردار هستند مناسبترين گزينه انتخاب شود. در اين مقاله مؤلفه‌هاي گزينش افراد را فارغ از نوع سازمان و تخصص فني با شرايط كلي و فرا گير بررسي مي‌كنيم. …

این محصول “مقاله مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني  “توسط پورتال yahoo-market جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

منبع:yahoo-market.ir

مطلب پیشنهادی

الگوپذیری فرزندان از والدین

دانلود رایگان مقاله ، تحقیق ، الگوپذیری فرزندان از والدین ، این محصول" الگوپذیری فرزندان از والدین "را از yahoo-market دانلود نمایید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *